Zeit das Basecamp zu wechseln?

Wir suchen dich als

Team Lead HR Services (m/w/d, 80-100%)


Als Team Lead HR Services bist du verantwortlich für alle operativen HR-Prozesse am Standort Schweiz mit 350 Mitarbeitenden und an den Schnittstellen im internationalen Unternehmensumfeld. Zudem agierst du als eine:r der HR Business Partner und betreust Führungskräfte und Mitarbeitende im gesamten Employee Lifecylce. Hast du Lust in einer sportlich-modernen Kultur das HR für unsere Mitarbeiter:innen weiterzuentwickeln?

Das sind deine Aufgaben:

  • Führung des operativen Teams am Standort Seon
  • Verantwortung für alle
    operativen HR-Prozesse am Standort, inkl. Reglemente, Prozess- und administrative Verantwortung entlang des gesamten Employee Lifecycle
  • Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecyle in definierten Geschäftsbereichen am Head Office Standort Schweiz
  • Gestalten und Umsetzen von Personalentwicklungs- und Personalmarketingthemen in Zusammenarbeit mit der Chief HR Officer
  • Begleiten und Unterstützen der Führungskräfte in Organisationsveränderungen und Change Prozessen
  • Verantwortung für die ständige Weiterentwicklung und Optimierung verschiedener HR-Prozesse und -Tools am Standort Schweiz,in enger Zusammenarbeit mit dem globalen HR-Team
  • Erstellen von Personalbudgets und Forecasts sowie Weiterentwicklung des HR-Controllings
  • Erste Ansprechperson innerhalb des Teams und darüber hinaus für Fragen zu Arbeitsrecht, sowie für Payroll und Sozialversicherungsthemen zusammen mit der Payroll Managerin
  • Führung von und Mitarbeit in HR-Projekten global und in der Schweiz
  • Aufspüren und Umsetzen von Trends im HR-Bereich

Das bringst du mit:

  • Höhere Aus- und Weiterbildung mit Spezialisierung in Human Resources
  • Ausgewiesene Schweizer HR-Erfahrung in einem internationalen Konzern mit Führungserfahrung
  • Sicherheit im Schweizer Arbeitsrecht ist eine zwingende Voraussetzung
  • Erfahrung mit Payroll und Sozialversicherung
  • Konzeptionell, strategisch und analytisch stark mit einer “Hands-on” Persönlichkeit
  • Freude am täglichen Kontakt mit Führungskräften und Mitarbeitenden
  • Kommunikationsstark und begeisterungsfähig
  • Sehr gute Kenntnisse in allen gängigen MS-Office-Anwendungen (vor allem Excel) sowie mit digitalen HR Tools und Social Media Kanälen
  • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Begeisterung für die Berge und den Outdoorsport

Mammut Sports Group AG, Birren 5, CH-5703 Seon

Dein Kontakt

Mammut Sports Group AG
Birren 5
CH-5703 Seon

Ursula Ollmaier
People & Culture
Tel. 0627698130

Dein Arbeitsort

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